{"id":92799,"date":"2021-04-18T21:30:48","date_gmt":"2021-04-18T20:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/?p=92799"},"modified":"2022-09-06T09:57:48","modified_gmt":"2022-09-06T08:57:48","slug":"futuro-do-trabalho-tecnologia-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/futuro-do-trabalho-tecnologia-emprego\/","title":{"rendered":"O futuro do trabalho e o impacto da tecnologia no emprego"},"content":{"rendered":"<p>As pessoas est\u00e3o a trabalhar mais tempo, mais horas, e muitas relatam n\u00edveis mais elevados de felicidade. Ser\u00e1 assim?<\/p><p>Qual o impacto da tecnologia no futuro do trabalho?<\/p><style>.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-table-of-content-wrap{padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);background-color:#eaeff2;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-table-of-contents-title-wrap{padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-table-of-contents-title{font-weight:regular;font-style:normal;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-table-of-content-wrap .kb-table-of-content-list{font-weight:regular;font-style:normal;margin-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;}.kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-basiccircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-basiccircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-arrowcircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-arrowcircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-xclosecircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:after, .kb-table-of-content-nav.kb-table-of-content-id_aa99d3-5a .kb-toggle-icon-style-xclosecircle .kb-table-of-contents-icon-trigger:before{background-color:#eaeff2;}<\/style><p>Com os lockdowns a levantar, \u00e9 prov\u00e1vel que o trabalho a partir de casa seja opcional e os estudos indicam que&nbsp;um quinto do tempo de trabalho ser\u00e1 passado em casa (um dia por semana) uma grande mudan\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 norma anterior. <\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Mercado de trabalho p\u00f3s-pand\u00e9mico<\/h2><p>A covid destruiu milh\u00f5es de empregos, causando um terr\u00edvel preju\u00edzo para o<br>emprego que \u00e9<strong> 14 vezes maior<\/strong> ao que existia, ap\u00f3s a crise financeira h\u00e1 uma d\u00e9cada. <\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Em Portugal, um em cada dez trabalhadores (11%) est\u00e1 em situa\u00e7\u00e3o de pobreza. <\/p><\/blockquote><p>E a maior parte dos pobres n\u00e3o o s\u00e3o por n\u00e3o terem emprego ou por dependerem de apoios sociais que menorizem a aus\u00eancia de sal\u00e1rio; <strong>est\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de pobreza porque auferem sal\u00e1rios baixos ou t\u00eam empregos prec\u00e1rios.<\/strong><\/p><p>As conclus\u00f5es s\u00e3o do estudo \u201cPobreza em Portugal \u2013 Trajetos e Quotidianos\u201d, promovido pela Funda\u00e7\u00e3o Francisco Manuel dos Santos e coordenado pelo investigador e professor universit\u00e1rio Fernando Diogo, que leciona Sociologia na Universidade dos A\u00e7ores.<\/p><p>Em muitos pa\u00edses, o desemprego foi devastador entre os pouco qualificados.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Taxa de risco de pobreza no continente europeu<\/h3><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"551\" height=\"478\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa.png\" alt=\"eurostat-pobreza-europa\" class=\"wp-image-92810\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa.png 551w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa-415x360.png 415w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa-14x12.png 14w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa-100x87.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pobreza-europa-519x450.png 519w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 551px) 100vw, 551px\" \/><figcaption>Fonte: <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/databrowser\/view\/tespm010\/default\/table?lang=en\" class=\"rank-math-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostat<\/a> retirado a Mar\u00e7o 2021<br>O gr\u00e1fico mostra a taxa de risco de pobreza que \u00e9 a propor\u00e7\u00e3o de pessoas com um rendimento dispon\u00edvel equivalente (ap\u00f3s transfer\u00eancia social) abaixo do limite de risco de pobreza, que \u00e9 definido em 60% do rendimento dispon\u00edvel equivalente \u00e0 m\u00e9dia nacional .<\/figcaption><\/figure><p><br>A pandemia tamb\u00e9m acentuou desigualdades: os trabalhadores &#8220;essenciais&#8221; precisaram de continuar a viajar para e dos seus locais de trabalho, expondo-se ao v\u00edrus.<\/p><p>H\u00e1 algum receio de que o <strong>mercado de trabalho p\u00f3s-pand\u00e9mico<\/strong> seja um mercado de desigualdade e desemprego persistentemente elevados, com trabalho subcontratado<br>no estrangeiro ou simplesmente entregues a rob\u00f4s.<\/p><p>Finalizei recentemente a leitura do livro <strong>A Sociedade do Custo Marginal Zero<\/strong> do autor Jeremy Rifkin sobre a emergente Internet das Coisas que est\u00e1 a dar origem a uma economia colaborativa, baseada numa comunidade de bens comuns. \u00c9 uma obra provocadora que explica de que forma <mark class=\"kt-highlight\">a Internet est\u00e1 a fortalecer a produtividade a ponto de o custo marginal de bens e servi\u00e7os ser quase igual a zero<\/mark>, tornando-os praticamente gratuitos, abundantes e independentes.<\/p><p><br>Pouco antes da pandemia ter atingido o in\u00edcio do ano passado, as pessoas tinham um novo conjunto de preocupa\u00e7\u00f5es sobre o trabalho. O conhecimento generalizado \u00e9 que os trabalhadores do s\u00e9culo XXI est\u00e3o presos a <strong>empregos inseguros e mal pagos<\/strong> e que muitos enfrentar\u00e3o um futuro ainda pior, com o aumento dos rob\u00f4s cada vez mais inteligentes.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Tend\u00eancias atuais e futuras no trabalho remoto em todo o mundo de 2020 a 2021<\/h4><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"431\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58.png\" alt=\"trabalho-remoto-tendencias\" class=\"wp-image-92991\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58.png 720w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58-555x332.png 555w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58-16x10.png 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58-100x60.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58-700x419.png 700w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Captura-de-ecra\u0303-2021-04-16-a\u0300s-19.29.58-550x329.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><figcaption>Fonte:Statista<\/figcaption><\/figure><p>David Graeber, um antrop\u00f3logo, cunhou o termo &#8220;<strong>empregos da treta<\/strong>&#8221; num livro best-seller em 2018. <br>&#8220;<strong>Para onde foram todos os bons empregos?<\/strong>&#8221; perguntou David Blanchflower, do Dartmouth College, num livro publicado um ano mais tarde. <\/p><p>Nas \u00faltimas quatro d\u00e9cadas, trabalhadores do mundo inteiro suportaram a implac\u00e1vel<br>mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica, sal\u00e1rios mais desiguais e recupera\u00e7\u00f5es t\u00e9pidas de recess\u00f5es. <\/p><p>Hoje, \u00e0 medida que a economia emerge da pandemia, uma invers\u00e3o da primazia do capital sobre o trabalho acena.<br><br>A Am\u00e9rica est\u00e1 a mostrar como os empregos podem voltar rapidamente logo que o v\u00edrus recua. <\/p><p>Na Primavera de 2020, a taxa de desemprego do pa\u00eds foi de quase 15%. Agora j\u00e1 \u00e9 apenas 6% ap\u00f3s um ano, contando com cinco dos dez melhores meses de contrata\u00e7\u00f5es da hist\u00f3ria. <\/p><p>A perce\u00e7\u00e3o do p\u00fablico de como \u00e9 f\u00e1cil encontrar um emprego n\u00e3o \u00e9 transversal.<br><strong>Na Europa, que sofre uma terceira vaga de infe\u00e7\u00f5es, o mercado de trabalho est\u00e1 a adaptar-se \u00e0s medidas de conten\u00e7\u00e3o do  v\u00edrus.<\/strong><br><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Taxa de Desemprego em Portugal vs Mundo<\/h3><figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table><tbody><tr><td><strong>Pa\u00eds<\/strong><\/td><td><strong>Taxa de Desemprego (Abril 2021)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1fa;&#x1f1f8; EUA<\/td><td>6%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1ec;&#x1f1e7; Reino Unido<\/td><td>6,1%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1f5;&#x1f1f9; Portugal<\/td><td>8,2%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1ea;&#x1f1fa; Zona Euro<\/td><td>8,3%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1e7;&#x1f1f7; Brasil<\/td><td>14,5%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1ea;&#x1f1f8; Espanha<\/td><td>16,8%<\/td><\/tr><tr><td>&#x1f1e6;&#x1f1f4; Angola<\/td><td>30,6%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption>Dados do FMI &#8211; 13 de Abril 2021<\/figcaption><\/figure><p>Em Portugal, a continuidade das medidas de subsidia\u00e7\u00e3o do emprego (lay-off simplifica, apoio \u00e0 retoma) e pelos programas de forma\u00e7\u00e3o profissional, evitaram que muita gente seja classificada como n\u00e3o tendo trabalho.<\/p><p>A Taxa de Emprego em Portugal aumentou para 54,5 por cento no quarto trimestre de 2020, de 53,90 por cento no terceiro trimestre de 2020<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"686\" height=\"329\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal.png\" alt=\"taxa de emprego em portugal\" class=\"wp-image-92811\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal.png 686w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal-555x266.png 555w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal-16x8.png 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal-100x48.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/taxa-de-emprego-portugal-550x264.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 686px) 100vw, 686px\" \/><\/figure><p>A recente crise de sa\u00fade devido \u00e0 pandemia COVID-19 afetou o emprego na&nbsp;Uni\u00e3o Europeia.&nbsp;<\/p><p>Para evitar as consequ\u00eancias negativas da crise COVID-19 sobre o&nbsp;emprego&nbsp;e as empresas, foram implementadas medidas em muitos&nbsp;Estados-Membros da UE, como&nbsp;a <strong>redu\u00e7\u00e3o do&nbsp;tempo de trabalho <\/strong>ou o <strong>apoio financeiro \u00e0s empresas<\/strong>.&nbsp;<\/p><p>Nas primeiras semanas da crise devido \u00e0 pandemia de COVID-19, isso manteve os empregados relativamente seguros nos seus empregos, evitando demiss\u00f5es em massa.&nbsp;<\/p><p>Abril 2021 caracteriza-se pela redu\u00e7\u00e3o das medidas de conten\u00e7\u00e3o em muitos pa\u00edses e consequente retoma da atividade, embora em graus diferentes consoante os pa\u00edses e os setores de atividade.<br><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Tecnologia, a grande altera\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho<\/h2><p>Os rob\u00f4s v\u00e3o criar ex\u00e9rcitos de empregos ociosos e prec\u00e1rios e est\u00e3o a deslocar os est\u00e1veis e at\u00e9 trabalhadores pr\u00f3speros, para uma esp\u00e9cie de acorrentados a emails e ecr\u00e3s.<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"684\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370.jpeg\" alt=\"robos e emprego\" class=\"wp-image-92813\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370.jpeg 960w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-505x360.jpeg 505w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-768x547.jpeg 768w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-16x12.jpeg 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-100x71.jpeg 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-632x450.jpeg 632w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/11370-550x392.jpeg 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure><p>&#x1f1ef;&#x1f1f5; Pa\u00edses com maior automatiza\u00e7\u00e3o, como o Jap\u00e3o, desfrutam de uma <strong>taxa de desemprego incrivelmente baixa. <\/strong>2,4% em 2019 e 2,8% em 2020.<br><br>O futuro a longo prazo do trabalho mudou para melhor este ano, porque se tornou mais digitalizado. <\/p><p>O trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia \u00e9 aliviar o gargalo das casas caras em cidades pr\u00f3speras.<br><br>Os trabalhadores em casa relatam n\u00edveis mais elevados de felicidade e produtividade. <\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Pessoas empregadas entre os 15 e 64 que, \u00e0s vezes ou geralmente, trabalham em casa em alguns pa\u00edses europeus.<\/h3><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"715\" height=\"629\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico.png\" alt=\"teletrabalho-em-casa-europa\" class=\"wp-image-92812\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico.png 715w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico-409x360.png 409w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico-14x12.png 14w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico-100x88.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico-512x450.png 512w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalham-em-casa-artigo-frederico-550x484.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><figcaption>Em 2019, 16,1 por cento dos trabalhadores na Uni\u00e3o Europeia podiam trabalhar em casa, com a Su\u00e9cia tendo a maior propor\u00e7\u00e3o de pessoas com 37,2 por cento.&nbsp;Em contraste, apenas 1,1 por cento dos trabalhadores na Bulg\u00e1ria trabalhavam em casa, a menor propor\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses europeus.<\/figcaption><\/figure><p><br>No final de 2020, as empresas americanas<strong> gastaram 25% mais em computadores<\/strong>, em termos reais, do que um ano antes. <\/p><p>Em Portugal a procura por computadores continua impar\u00e1vel em 2021, apesar dos problemas log\u00edsticos e a escassez de componentes que se tem verificado.<strong> No primeiro trimestre de 2021, as vendas de computadores &#8211; o que inclui desktops, port\u00e1teis e workstations &#8211; <mark class=\"kt-highlight\">cresceu 55,2% em compara\u00e7\u00e3o com o ano anterior<\/mark><\/strong>, uma percentagem impressionante que reflete a popularidade continuada deste segmento durante a pandemia de covid-19.<\/p><p>Os dados do mais recente relat\u00f3rio trimestral da&nbsp;IDC&nbsp;indicam que a&nbsp;Apple&nbsp;foi a marca que mais cresceu neste in\u00edcio de ano, com as <strong>vendas de computadores Mac a dispararem 111,5%<\/strong>. A fabricante de Cupertino \u00e9 a quarta maior fabricante mundial e a sua quota de mercado subiu de 5,8% no in\u00edcio de 2020 para os atuais 8%.<\/p><p>No topo a fabricante&nbsp;chinesa&nbsp;Lenovo&nbsp;lidera o mercado, com 24.3% de quota e um crescimento de 59,1% em unidades vendidas. A&nbsp;HP&nbsp;est\u00e1 em segundo, com 22,9% e uma subida de 64,1%, e a&nbsp;Dell Technologies&nbsp;encerra o p\u00f3dio com 15,4% do mercado (subida de 23,4% face ao mesmo per\u00edodo de 2020). <\/p><p>Mesmo pessimistas como  o economista Robert Gordon, esperam <strong>esta explos\u00e3o de<br>investimento tecnol\u00f3gico para obterem uma produtividade mais r\u00e1pida e <br>crescimento, o que significa sal\u00e1rios mais elevados.<\/strong> <\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">O crescimento dos trabalhadores independentes, tempor\u00e1rios &#8211; GIG ECONOMY<\/h2><p>Uma idade de ouro para os trabalhadores \u00e9 bem-vinda. <br><br>O espa\u00e7o de trabalho flex\u00edvel, o coworking, os espa\u00e7os de escrit\u00f3rios com servi\u00e7os que permitem o aluguer de curto prazo para pequenas empresas, freelancers, empreendedores e outros profissionais fazem parte da GIG Economy e est\u00e3o a mudar o setor do imobili\u00e1rio comercial nas grandes cidades.&nbsp;<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Evolu\u00e7\u00e3o do trabalho remoto<\/h3><p>25% dos entrevistados numa pesquisa recente afirmam que estabelecer limites \u00e9 a prioridade mais importante para eles, mais do que qualquer outra resposta poss\u00edvel.&nbsp;Isso \u00e9 especialmente pertinente, pois os esgotamentos ocorrem com mais frequ\u00eancia e equilibrar a vida privada com a vida profissional \u00e9 uma forma de manter a sa\u00fade mental e ser produtivo.&nbsp;Outra \u00e1rea importante \u00e9 permanecer produtivo e focado<\/p><p><strong>Os novos espa\u00e7os de trabalho urbanos oferecem instala\u00e7\u00f5es totalmente equipadas<\/strong>, geralmente com rece\u00e7\u00e3o e salas de reuni\u00f5es.<\/p><p>O desenvolvimento de capital humano e requalifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 muito importante, porque traz requalifica\u00e7\u00e3o de colaboradores, novas compet\u00eancias e \u00e9tica de trabalho dos funcion\u00e1rios, a fim de melhorar o desempenho geral do local de trabalho.<\/p><p>O processo mais amplo de absor\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para aumentar as habilidades numa variedade de contextos, permite que os funcion\u00e1rios lidem melhor com situa\u00e7\u00f5es inesperadas por isso as \u00e1reas da <strong>lideran\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> merecem destaque no <strong>futuro do trabalho<\/strong>.<\/p><p><\/p><p class=\"has-medium-font-size\">As empresas jovens s\u00e3o tipicamente mais r\u00e1pidas a expandir-se.<br><\/p><p>Em compara\u00e7\u00e3o com a recess\u00e3o ap\u00f3s a crise financeira, os sites de procura de emprego como o <strong>netempregos<\/strong>, <strong>Indeed<\/strong> e <strong>LinkedIn<\/strong> s\u00e3o agora mais amplamente utilizados.<\/p><p>Isto torna mais f\u00e1cil para que as empresas encontrem trabalhadores, e vice-versa. <\/p><p>Nas primeiras semanas da pandemia, muitas ind\u00fastrias, incluindo os centros de distribui\u00e7\u00e3o e trabalhos para entrega de comida online, lutaram contra a escassez de m\u00e3o-de-obra,.<\/p><p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.pwc.co.uk\/economic-services\/ukeo\/pwcukeo-slides-final-march-2017-v2.pdf\" target=\"_blank\" class=\"rank-math-link\">Diferentes investigadores fizeram previs\u00f5es<\/a>&nbsp;diversas sobre quantos empregos podem estar em risco com a automa\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Enquanto os professores e autores Carl Benedikt Frey e Michael Osborne citam n\u00fameros bastante elevados nas suas publica\u00e7\u00f5es, a Organiza\u00e7\u00e3o para Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f3mico (OCDE) acredita que h\u00e1 muito menos empregos em risco.<\/p><p>As perdas de emprego s\u00e3o concentradas entre os grupos de baixos rendimentos (embora n\u00e3o seja mais longo o caso de as mulheres serem mais afectadas do que os homens). <\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>A pobreza \u00e9 mais elevada do que era antes da covid19 , <strong>especialmente entre as fam\u00edlias <\/strong>prec\u00e1rias e \u00e9tnicas. E o impacto do encerramento de escolas na educa\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as poderia durar d\u00e9cadas.<\/p><\/blockquote><p>H\u00e1 quem argumente que a covid19 acabar\u00e1 por fazer as coisas melhor, acelerando as mudan\u00e7as que j\u00e1 estavam em curso.<\/p><p>Gra\u00e7as ao aumento do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, mais pessoas ter\u00e3o mais flexibilidade sobre quando, onde e como ganham o seu sustento. <\/p><p>Poucos patr\u00f5es ficar\u00e3o totalmente indiferentes se os seus empregados est\u00e3o a trabalhar em Lisboa ou Nova Iorque. Mas a mudan\u00e7a para um modelo de trabalho h\u00edbrido, com alguns a terem lugar num escrit\u00f3rio e outros em casa, <strong>j\u00e1 est\u00e1 a for\u00e7ar os gestores a tornarem-se melhores comunicadores<\/strong>, melhorando a satisfa\u00e7\u00e3o profissional dos empregados.<\/p><p>Na Europa, o desemprego entre as pessoas com educa\u00e7\u00e3o terci\u00e1ria \u00e9 marginalmente maior do que era antes da pandemia, mas muito maior entre os alunos que abandonam o ensino secund\u00e1rio. <\/p><p>As vacinas ir\u00e3o permitir que \u00e0s pessoas mais pobres encontrar trabalho de novo &#8211; ou ser\u00e1 que v\u00e3o achar dif\u00edcil durante anos?<\/p><p>A interven\u00e7\u00e3o no combate \u00e0 pobreza n\u00e3o pode ser apenas uma interven\u00e7\u00e3o junto da popula\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de pobreza. Tem de ser tamb\u00e9m um des\u00edgnio e uma mudan\u00e7a social.<\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>De acordo com a Rede Europeia Anti-Pobreza, Portugal \u00e9 o 8.\u00ba pa\u00eds da Uni\u00e3o Europeia com maior n\u00edvel de desigualdade.<\/p><\/blockquote><p><br>Mesmo que a amea\u00e7a covid19 passe inteiramente, as pessoas podem ficar mais<br>avessas ao risco, porque est\u00e3o mais frequentemente a trabalhar a partir de casa. <\/p><p>A procura do tipo de empregos com baixos sal\u00e1rios que ajudam as pessoas<br>fora das suas casas &#8211; tais como pessoal de servi\u00e7o, trabalhadores de hotel ou de voo,<br>tratadores &#8211; pode ser inferior ao que era. <\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Qual das tecnologias beneficiaria os funcion\u00e1rios, proporcionando um melhor ambiente de trabalho?<\/h3><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"716\" height=\"450\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios.png\" alt=\"trabalho-remoto-tecnologias-funcionarios\" class=\"wp-image-92994\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios.png 716w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios-555x349.png 555w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios-16x10.png 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios-100x63.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios-700x440.png 700w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/trabalho-remoto-tecnologias-funciona\u0301rios-550x346.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 716px) 100vw, 716px\" \/><figcaption>Fonte: Statista Abril 2021<\/figcaption><\/figure><p>Dispositivos de colabora\u00e7\u00e3o que permitem que os funcion\u00e1rios se comuniquem com mais efic\u00e1cia uns com os outros, partilhando informa\u00e7\u00f5es sem esfor\u00e7o, est\u00e3o entre as tecnologias escolhidas com mais frequ\u00eancia para ter um impacto ben\u00e9fico no fornecimento de um ambiente de trabalho melhor.&nbsp;<\/p><p>\u00c0 medida que os processos de transforma\u00e7\u00e3o digital aceleram entre as empresas em todo o mundo, os funcion\u00e1rios beneficiam das escolhas inteligentes das organiza\u00e7\u00f5es, para investir em locais de trabalho inteligentes, que melhoram a produtividade e a seguran\u00e7a.<\/p><p><br>A pandemia pressagia um maior papel para os governos do que se poderia esperar anteriormente, especialmente na manuten\u00e7\u00e3o do emprego, fazendo mais para reduzir a desigualdade e criando sistemas mais bem concebidos de direitos e benef\u00edcios sociais dos trabalhadores.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Crescimento de novas empresas<\/h2><p>&#x1f1fa;&#x1f1f8; A Am\u00e9rica assistiu a um boom de novas empresas. <br><br>Em 2020, foram criadas 1,5 milh\u00f5es de empresas, um aumento de 16% em rela\u00e7\u00e3o a 2019. Outros pa\u00edses, tais como o Reino Unido, Canad\u00e1 e Fran\u00e7a, assistiram a um aumento igualmente grande, na forma\u00e7\u00e3o de empresas. no segundo semestre de 2020. <\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Em 2020 foram criadas 37.589 <strong>novas empresas em &#x1f1f5;&#x1f1f9;<\/strong> <strong>Portugal,<\/strong> menos 11.604 que no per\u00edodo hom\u00f3logo de 2019, o que traduz um decr\u00e9scimo de 23,6%. <\/p><\/blockquote><p>O n\u00famero de insolv\u00eancias foi inferior a 2019, registando-se uma diminui\u00e7\u00e3o de 1,4%, de acordo com o estudo da Iberinform. O n\u00famero mais significativo de novas constitui\u00e7\u00f5es verifica-se em Lisboa, com 11.912 novas empresas, e no Porto, com 6.681 constitui\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p><p><strong>Portugal n\u00e3o est\u00e1 a conseguir atrair investimento estrangeiro em escala<\/strong> e muitas empresas, escolhem os Pa\u00edses Baixos para beneficiar de <strong>impostos mais baixos<\/strong> e menos burocracia.<\/p><p>No caso do PSI-20 (o \u00edndice da Bolsa de Lisboa), <strong><mark class=\"kt-highlight\">90% das empresas cotadas sediaram a sua&nbsp;<em>holding<\/em>&nbsp;na Holanda<\/mark><\/strong>, como forma de n\u00e3o pagar parte dos impostos em Portugal enquanto distribuem milh\u00f5es em dividendos aos acionistas. &nbsp;<em>(fonte: Jornal Econ\u00f3mico)<\/em><\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Em Portugal, h\u00e1 dupla tributa\u00e7\u00e3o de dividendos \u00e0s empresas que det\u00eam mais de 10% do capital de outra empresa ou uma posi\u00e7\u00e3o por mais de um ano.&nbsp;Na Holanda, basta ter mais de 5% do capital da sociedade para n\u00e3o ser duas vezes tributado.<\/li><\/ul><ul class=\"wp-block-list\"><li>O pagamento de juros tamb\u00e9m \u00e9 mais favor\u00e1vel nos pa\u00edses baixos: em Portugal, o pagamento de juros \u00e9 muitas vezes retido na fonte.&nbsp;<\/li><li>O regime fiscal holand\u00eas \u00e9 mais est\u00e1vel, n\u00e3o muda leis com tanta regularidade. Em Portugal criam-se e alteram-se impostos, pelo governo em exerc\u00edcio, muitas vezes a reboque de acontecimentos imediatos, o que provoca alguma incerteza.<\/li><\/ul><p><strong>Devemos criticar a Holanda por seduzir as nossas empresas<\/strong> <strong>ou aprender?<\/strong><br>N\u00e3o podendo estar contra pr\u00e1ticas empresariais que s\u00e3o legais nem contra pa\u00edses que gerem a pol\u00edtica fiscal de forma mais inteligente, \u00e9 preciso aprender e fomentar o investimento nacional, particularmente o estrangeiro.<\/p><p>Curiosamente li recentemente que Portugal conta com uma <strong>plataforma para mostrar todas as informa\u00e7\u00f5es sobre as startups nacionais.<\/strong> Para saber dados como o n\u00famero de&nbsp;<em>startups<\/em>, investidores e funcion\u00e1rios esta&nbsp;<a aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/startupportugal.dealroom.co\/dashboard\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">plataforma<\/a>&nbsp;foi tornada p\u00fablica no dia em que os pa\u00edses da Uni\u00e3o Europeia se comprometeram a criar todas as condi\u00e7\u00f5es para apoiar o nascimento de novas empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p><p>Precisam-se de mais iniciativas do g\u00e9nero.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">O mundo h\u00edbrido do emprego<\/h2><p>A altera\u00e7\u00e3o para um mundo h\u00edbrido de trabalho significa que as empresas &#8220;apenas \u00e0 dist\u00e2ncia&#8221; continuar\u00e3o a ser uma pequena minoria. <\/p><p>As cidades n\u00e3o ficar\u00e3o vazias.<br><br>As empresas n\u00e3o v\u00e3o trocar o seu pessoal a tempo inteiro por freelancers, o que<br>poderia ser tentador se a for\u00e7a de trabalho fosse totalmente remota.<\/p><p>A pandemia trouxe ensinamentos que v\u00e3o for\u00e7ar os gestores a melhorar o seu escrit\u00f3rio.<br><br>O trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia for\u00e7ou as pessoas a comunicarem melhor. <\/p><p>Os Gestores n\u00e3o podem apenas esperar que os colaboradores se apoderem de informa\u00e7\u00e3o por osmose, como num escrit\u00f3rio. Em vez disso, t\u00eam de trabalhar para comunicar a mensagem nos canais de comunica\u00e7\u00e3o e  desenvolver processos para garantir a prossecu\u00e7\u00e3o das tarefas.<\/p><p>Isto pode ser feito \u00e0 maneira tradicional  e \u00e9 sempre eficiente: pegar no telefone.<br>Mas com as novas tecnologias, parece cada vez mais em desuso.<\/p><p>A pandemia tem encorajado os gestores a terem mais confian\u00e7a na tecnologia, o que permite os trabalhadores comunicarem e colaborarem eficazmente, mesmo quando est\u00e3o fora do escrit\u00f3rio. <br><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Reforma da educa\u00e7\u00e3o para o futuro do trabalho<\/h2><p>Al\u00e9m das mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o laboral para oferecer uma melhor prote\u00e7\u00e3o para trabalhadores que passam menos tempo no escrit\u00f3rio, a \u00e1rea do ensino precisa de ajustes.<\/p><p>A educa\u00e7\u00e3o desempenha um papel vital no contexto econ\u00f3mico e social. <br>H\u00e1 uma infinidade de sistemas educacionais diferentes, cada um com as suas pr\u00f3prias atitudes e abordagens para educar a sua popula\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p><p>Os sistemas de educa\u00e7\u00e3o mais bem sucedidos do futuro ser\u00e3o, sem d\u00favida, aqueles que ser\u00e3o capazes de se adaptar mais rapidamente \u00e0s novas tecnologias e oferecer aos alunos acesso \u00e0&nbsp;infraestrutura digital.&nbsp;<\/p><p>Isso foi refletido no&nbsp;PISA(Programa de Avalia\u00e7\u00e3o Internacional de Alunos em pa\u00edses Europeus)&nbsp; nos mais recentes resultados que mostraram que os alunos da Est\u00f3nia foram os mais adaptados da Europa, ficando em primeiro lugar em todas as tr\u00eas categorias (Leitura, Matem\u00e1tica e Ci\u00eancias).&nbsp;<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"715\" height=\"438\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos.png\" alt=\"ensino educacao Programa de Avalia\u00e7\u00e3o Internacional de Alunos\" class=\"wp-image-92996\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos.png 715w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos-555x340.png 555w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos-16x10.png 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos-100x61.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos-700x429.png 700w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Programa-de-Avaliac\u0327a\u0303o-Internacional-de-Alunos-550x337.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/figure><p>Juntamente com seus vizinhos na Escandin\u00e1via, as escolas da Est\u00f3nia t\u00eam um dos melhores acessos \u00e0s novas tecnologias nas suas salas de aula, com 91 por cento das suas escolas secund\u00e1rias com acesso a&nbsp;WI-FI em&nbsp;compara\u00e7\u00e3o com a m\u00e9dia europeia de 67% <\/p><p>Aproximadamente 93% dos alunos do ensino m\u00e9dio na Finl\u00e2ndia frequentaram escolas com acesso sem fio \u00e0 Internet, em compara\u00e7\u00e3o com apenas um quinto dos alunos franceses neste n\u00edvel.<\/p><p>Curiosidades:<br><\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong><mark class=\"kt-highlight\">ESCOLAS<\/mark><\/strong><br>Propor\u00e7\u00e3o aluno-professor nas escolas prim\u00e1rias na <strong>Fran\u00e7a<\/strong>:<strong> 19,5<\/strong><br>Propor\u00e7\u00e3o aluno-professor em escolas secund\u00e1rias no <strong>Reino Unido<\/strong>: <strong>17,2<\/strong><br><br>Sal\u00e1rio inicial m\u00e9dio para professores do ensino prim\u00e1rio na <strong>Alemanha<\/strong>: <strong>50 522,91<\/strong>\u20ac<br>Sal\u00e1rio inicial m\u00e9dio para professores do ensino secund\u00e1rio na <strong>Let\u00f3nia<\/strong>: <strong>12 109,07<\/strong>\u20ac<br>Sal\u00e1rio inicial m\u00e9dio para professores do ensino secund\u00e1rio na <strong>Espanha<\/strong>: <strong>37 999,69\u20ac<\/strong><br>Sal\u00e1rio inicial m\u00e9dio para professores do ensino secund\u00e1rio em <strong>Luxemburgo<\/strong>: <strong>70 389,90<\/strong>\u20ac<\/p><\/blockquote><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"681\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-681x1024.jpeg\" alt=\"ensino secund\u00e1rio online\" class=\"wp-image-92997\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-681x1024.jpeg 681w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-239x360.jpeg 239w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-768x1155.jpeg 768w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-1022x1536.jpeg 1022w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-8x12.jpeg 8w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-67x100.jpeg 67w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-299x450.jpeg 299w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-798x1200.jpeg 798w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695-550x827.jpeg 550w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/23695.jpeg 1200w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 681px) 100vw, 681px\" \/><\/figure><p><\/p><p>Os alunos em muitos pa\u00edses pobres t\u00eam  muito pouco tempo para aprender. <\/p><p>No Botswana, apenas cerca de metade dos jovens de dez anos de idade pode ler e compreender uma simples hist\u00f3ria. <strong>Na Am\u00e9rica, a taxa \u00e9 de 92%.<\/strong> <br><\/p><p><strong>Na maioria dos pa\u00edses subsarianos, os n\u00fameros s\u00e3o muito piores. <\/strong><br>Este desfasamento de oportunidades, abrange um quadro negro nos processos de trabalho, com realidades distintas pela falta de educa\u00e7\u00e3o.<\/p><p>O que muitas escolas t\u00eam em comum s\u00e3o sistemas que se agarram a curr\u00edculos sobrecarregados. Aos professores falta a forma\u00e7\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 praticamente requisitos m\u00ednimos a lecionar, forma\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica obrigat\u00f3ria, ou em muitos casos permiss\u00e3o para desviar-se do programa definido pelos manuais escolares. <\/p><p>Alunos que n\u00e3o compreendem a alfabetiza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e os n\u00fameros, n\u00e3o ver\u00e3o muito<br>sentido em tudo o que vem a seguir.<\/p><p>Estes problemas de longa data arriscam-se agora a agravar com os danos do encerramento das escolas causados pela pandemia. De acordo com a UNESCO, as escolas da \u00c1frica subsariana fecharam 23 semanas. <\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">N\u00famero de escolas fechadas no Mundo (Mar\u00e7o 2021)<\/h2><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"713\" height=\"449\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo.png\" alt=\"escolas fechadas\" class=\"wp-image-92998\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo.png 713w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo-555x350.png 555w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo-16x10.png 16w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo-100x63.png 100w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo-700x441.png 700w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/escolas-fechadas-mundo-550x346.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 713px) 100vw, 713px\" \/><figcaption>Fonte Statista. Em mar\u00e7o de 2021, escolas foram fechadas em 57 pa\u00edses em todo o mundo. Em 95 pa\u00edses, as escolas permaneceram abertas com limita\u00e7\u00f5es, enquanto apenas 26 pa\u00edses em todo o mundo mantiveram as suas escolas abertas. Ao todo, cerca de 682 milh\u00f5es de alunos em todo o mundo residiam em pa\u00edses onde as escolas foram totalmente fechadas.<\/figcaption><\/figure><p>Um estudo das crian\u00e7as afetadas por um terramoto no Paquist\u00e3o em 2005 descobriu que acabaram por ficar para tr\u00e1s por <strong>um ano e meio<\/strong>, quando as salas de aula fecharam durante 3 meses.<br><br>A pandemia pode criar novos obst\u00e1culos. Em locais que requerem um distanciamento social rigoroso, os funcion\u00e1rios tiveram de reduzir as horas. Os alunos passam a comparecer nas escolas por turnos. Isso s\u00f3 intensifica as batalhas sobre a forma como o tempo de sala de aula \u00e9 passado. <\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">O trabalho e a v\u00eddeoconfer\u00eancia<\/h2><p>As pesquisas online relacionadas a home office e trabalho remoto aumentaram em todo o mundo desde o surto global de coronav\u00edrus<\/p><p>. \u00c0 medida que empresas em todo o mundo come\u00e7aram a mover trabalhadores para instala\u00e7\u00f5es de trabalho remotas, o interesse online, em pol\u00edticas e configura\u00e7\u00f5es de teletrabalho , cresceu exponencialmente desde fevereiro de 2020.<\/p><p>As Plataformas de videoconfer\u00eancia, tais como <strong>Microsoft Teams e Zoom <\/strong>(agora t\u00e3o ub\u00edquo que se tornou um verbo), tornou o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia poss\u00edvel. <br>Antes, os trabalhadores precisavam de permiss\u00e3o para trabalhar a partir de casa, agora precisam de autoriza\u00e7\u00e3o para ir para o escrit\u00f3rio. <\/p><p>O n\u00famero di\u00e1rio de participantes nas reuni\u00f5es Zoom saltou de cerca de 10 milh\u00f5es no final de dezembro 2019, para mais de 300 milh\u00f5es quatro meses mais tarde. <em>(Fonte: Zoom)<\/em><\/p><p><strong>A mudan\u00e7a tem sido boa para o planeta.<\/strong><br>A videoconfer\u00eancia utiliza menos de um d\u00e9cimo a energia necess\u00e1ria para reuni\u00f5es presenciais, uma vez contabilizadas as viagens e o equipamento. <\/p><p>Em termos da sua sa\u00fade mental e as rela\u00e7\u00f5es com os colegas, s\u00e3o menos claras. <br>Alguns passaram a gostar de interagir atrav\u00e9s de ecr\u00e3s.  Outros est\u00e3o exaustos pela incapacidade dos seus colegas em dominar o bot\u00e3o de sil\u00eancio ou foco. Independentemente do que as pessoas sintam, o trabalho virtual vem para ficar.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Muitos est\u00e3o a sofrer de fadiga de Zoom. <\/strong><\/h3><p>Uma nova investiga\u00e7\u00e3o da Universidade de Stanford apresentou a ci\u00eancia por detr\u00e1s do argumento.<\/p><p><strong>O primeiro problema com as videochamadas \u00e9 que obrigam as pessoas a olhar fixamente aos seus colegas de perto. <\/strong>Algu\u00e9m que aparece num ecr\u00e3 port\u00e1til usando a configura\u00e7\u00e3o padr\u00e3o no Zoom, torna o rosto t\u00e3o grande como se tivessem os dois a 50cm de dist\u00e2ncia um do outro.<\/p><p>A tal proximidade o c\u00e9rebro est\u00e1 ligado para esperar um murro ou um beijo. O contacto visual intermin\u00e1vel faz a experi\u00eancia ainda mais stressante. <\/p><p>As pessoas raramente fecham os olhos por muito tempo durante as reuni\u00f5es em presenciais.<\/p><p>Jeremy Bailenson, diretor da <em>Interaction Lab<\/em> da Universidade de Stanford<br>e o autor principal do estudo, compara a experi\u00eancia com a de empurrar os colegas de trabalho para um elevador e proibi-los a desviar os seus olhares.<\/p><p><strong>A videoconfer\u00eancia tamb\u00e9m elimina importantes comunica\u00e7\u00f5es n\u00e3o verbais.<\/strong> <\/p><p>As pessoas acenam dramaticamente com a cabe\u00e7a num esfor\u00e7o para enviar sinais n\u00e3o-verbais, que em reuni\u00f5es presenciais  enviam naturalmente. <\/p><p>As pessoas falam 15% mais alto em videochamadas do que em pessoa, o que se torna cansativo. Atrasos na transmiss\u00e3o, \u00e9 algo comum, com falhas na internet, tornando a comunica\u00e7\u00e3o ainda mais dif\u00edcil. Um intervalo de apenas 1,2 segundos faz com que os participantes pare\u00e7am menos atentos, amig\u00e1veis e conscienciosos.<\/p><p><br><strong>O trabalho virtual tem vantagens. <\/strong>As videochamadas todos aparecem como um igual de tamanho, dispostos de forma aleat\u00f3ria; que tem uma certa democracia. <\/p><p>Marcadores de estatuto, tais como tomar o lugar \u00e0 cabe\u00e7a da mesa ou ao lado do chefe, desapareceram.<\/p><p>Se as diferen\u00e7as de tempo o permitirem, as pessoas em qualquer parte do mundo podem ouvir os seus chefes diretamente em reuni\u00f5es gerais e podem colaborar com colegas distantes.<br><br>Alguns sentem-se desconfort\u00e1veis por esbaterem os limites entre as suas casas<br>e o trabalho, mas tamb\u00e9m est\u00e1 a ajudar os colegas de trabalho a conhecerem-se uns aos outros. <\/p><p>Um em cada cinco pessoas j\u00e1 conheceram os animais de estima\u00e7\u00e3o dos colegas ou fam\u00edlias,  durante a pandemia, de acordo com um inqu\u00e9rito da Microsoft. Isso gera camaradagem. <\/p><p>Um em cada seis chorou com um colega de trabalho com o stress dos lockdowns cobram o seu ped\u00e1gio, de acordo com a mesma sondagem.<\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Crescimento em Portugal<\/h2><p>Portugal n\u00e3o fica nas primeiras posi\u00e7\u00f5es em termos de crescimento na zona euro, longe disso.<br><br>Os dados hist\u00f3ricos at\u00e9 2020 e as proje\u00e7\u00f5es do FMI a partir de 2021 sinalizam um crescimento m\u00e9dio anual da economia portuguesa de 1,1% entre 1999 e 2026, indicam os c\u00e1lculos do Expresso a partir da base de dados do \u201cWorld Economic Outlook\u201d (WEO), do Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI). <\/p><p>Penalizado pela &#8220;d\u00e9cada perdida&#8221; \u2014 a primeira d\u00e9cada do euro \u2014  a dupla crise<br>\u2014 financeira internacional e da d\u00edvida soberana, culminando na chegada do coronav\u00edrus.<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"677\" height=\"697\" src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/themes\/reco\/assets\/images\/transparent.gif\" data-lazy=\"true\" data-src=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril.png\" alt=\"marketing-digital\" class=\"wp-image-92806\" data-srcset=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril.png 677w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril-350x360.png 350w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril-12x12.png 12w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril-97x100.png 97w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril-437x450.png 437w, https:\/\/fredericocarvalho.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/portugal-crescimento-jornal-expresso-8-de-Abril-550x566.png 550w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 677px) 100vw, 677px\" \/><\/figure><p><\/p><p><strong>A Transi\u00e7\u00e3o digital pode levar \u00e0 perda de postos de trabalho?<\/strong> <\/p><p>Segundo o Plano de Recupera\u00e7\u00e3o e Resili\u00eancia, em Portugal, prev\u00ea-se que seja poss\u00edvel formar 800 mil trabalhadores com compet\u00eancias digitais. Se \u00e9 verdade que<br>a transi\u00e7\u00e3o digital pode colocar em causa determinados postos de trabalho, estas medidas  de impulsionamento dessa transi\u00e7\u00e3o digital, podem tamb\u00e9m gerar novas oportunidades.<br><\/p><p class=\"has-pale-cyan-blue-background-color has-background\">Leitura complementar<\/p><p><a href=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/gestao-empresas-trabalho-hibrido\/\">Gest\u00e3o de empresas <\/a>no futuro <a href=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/gestao-empresas-trabalho-hibrido\/\">modelo h\u00edbrido de trabalho<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/futuro-do-trabalho-tecnologia-emprego\/\">O futuro do trabalho e o impacto da tecnologia no emprego<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/inovacao-e-o-mercado-de-trabalho\/\">Inova\u00e7\u00e3o e o mercado de trabalho<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/fredericocarvalho.pt\/video-marketing-redes-sociais\/\">Como fazer v\u00eddeo marketing para as redes sociais: guia decisivo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As pessoas est\u00e3o a trabalhar mais tempo, mais horas, e muitas relatam n\u00edveis mais elevados de felicidade. 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